Vill du bidra till jämlik vård i hela landet genom ett ledaruppdrag med stor påverkan? Som förbundsdirektör för Svenskt Ambulansflyg får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag.

Om Svenskt Ambulansflyg

Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) ansvarar för att samordna och utföra ambulansflyguppdrag på uppdrag av Sveriges samtliga 21 regioner. Verksamheten är en del av den nationella sjukvårdsberedskapen och styrs av visionen vård på vingar – för en jämlik vård med kvalitet i världsklass. Svenskt Ambulansflyg bedriver en dygnet runt beredskap, året om, från beredskapsbaser vid Umeå Airport, Arlanda Airport och Landvetter Airport, med kansli och flygkoordineringscentral i Umeå. Uppdragen genomförs med kort varsel, främst inom Sverige men även i Norden och övriga Europa. Förbundet äger sex modernt utrustade ambulansflygplan som hålls i drift av en egen flygteknisk avdelning.

Om rollen

Som förbundsdirektör är du Svenskt Ambulansflygs ledande tjänsteperson och rapporterar till förbundsstyrelsen. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för förbundets samlade verksamhet. Du ansvarar för samordning, styrning och prioritering av förvaltningsövergripande uppdrag med fokus på att säkerställa en välfungerande, ändamålsenlig och långsiktigt hållbar verksamhet.

Förbundet har cirka 90 anställda, bestående av piloter, flygkoordinatorer, flygtekniker och kanslipersonal. Därutöver kompletteras den egna organisationen genom tjänsteköp från regionerna inom olika medicinska funktioner. Som förbundsdirektör leder du organisationen genom en ledningsgrupp där sju chefer och nyckelpersoner rapporterar direkt till dig.

Rollen ger möjlighet att göra verklig skillnad, både för regionerna som gemensamma ägare och för den enskilda patienten. Du verkar i gränslandet mellan politik, regionerna och den operativa verksamheten i en samhällsviktig och komplex organisation. Uppdraget har stor bredd och innebär samverkan med aktörer på lokal, regional och nationell nivå, vilket ställer höga krav på ett professionellt förhållningssätt och på förmågan att bygga och upprätthålla goda relationer, såväl internt som externt.

En central del av uppdraget är att, i nära dialog med styrelsen och regionerna, driva förbundets fortsatta utveckling. Arbetet omfattar att stärka struktur, ekonomisk stabilitet och professionalisering samt att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och positiv utveckling. Genom tydlig roll- och ansvarsfördelning mellan medlemmar, uppdragsgivare och tjänstepersoner bidrar du till förtroende, transparens och ett effektivt gemensamt arbete.

Som förbundsdirektör ansvarar du även för att utveckla och anpassa verksamheten utifrån omvärldsläget och regionernas skiftande behov, i vardag såväl som vid kris. Uppdraget innefattar att bidra till uppbyggnaden av en robust och samordnad beredskap samt att följa och möta sjukvårdens utveckling, inklusive ökad specialisering och kraven på att kunna erbjuda likvärdig vård i hela landet.

I rollen ingår också att vara en tydlig ambassadör för förbundet. Du företräder verksamheten gentemot medlemmar, politiska företrädare, statliga myndigheter och media samt bygger och vårdar relationer med regionerna, interna funktioner, flygplanstillverkare och privata vårdgivare. Genom ett långsiktigt och relationsskapande ledarskap stärker du förbundets position och förutsättningar att fullfölja sitt gemensamma samhällsuppdrag.

Om dig

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av ledande befattningar i en komplex organisation, inklusive dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer. För att lyckas i rollen krävs erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn är meriterande, liksom ett väl upparbetat nationellt nätverk inom hälso- och sjukvård samt andra för förbundet relevanta områden.

Du har god förståelse för det svenska sjukvårdssystemet och en väl utvecklad strategisk ledningsförmåga. Vidare har du goda kunskaper och praktisk erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat. Rollen förutsätter även förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete utifrån verksamhetens behov. Du kommunicerar obehindrat och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Som ledare är du lyhörd och nyfiken på omvärlden, med förmåga att se möjligheter samtidigt som du kan analysera risker och bedöma konsekvenser. Du är trygg i ditt ledarskap, visar mod och har förmåga att leda även i komplexa och utmanande situationer. Du är en relationsskapande ledare som bygger förtroende och bidrar till en stark vi-känsla i hela organisationen. Med ditt engagemang och driv bidrar du till en långsiktigt hållbar utveckling av Svenskt Ambulansflyg.

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag i en organisation med stort samhällsansvar, där ditt ledarskap och din kompetens får påverka både verksamhetens riktning och den vård som når patienter över hela landet. Svenskt Ambulansflyg är en relativt liten organisation men har ett stort uppdrag, vilket ger dig möjlighet att arbeta i en stimulerande miljö med närhet till beslutsvägar, tvärfunktionellt samarbete och bred kontakt med aktörer på olika nivåer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Umeå.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning med godkänt resultat krävs inför anställning.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Larsson, 070- 627 43 32, [email protected] eller Martin Edin, 073-511 54 53, [email protected]

Sista ansökningsdag är 8 mars 2026.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda och vidareutveckla en väl fungerande skolorganisation med hög kvalitet, stabilitet och tydlig riktning? Älvsbyns kommun söker en skolchef som med tryggt och samarbetsinriktat ledarskap vill fortsätta utveckla hela utbildningskedjan i kommunen, från förskola till gymnasium.

Om rollen

Som skolchef i Älvsbyns kommun har du ett övergripande ansvar för kommunens utbildningsverksamhet. Du leder en stabil och väl fungerande organisation med låg personalomsättning, hög lärarbehörighet och god ekonomisk kontroll. Verksamheten präglas av lugn, tydlighet och en gemensam riktning, där mycket redan är på plats och där ditt uppdrag blir en kombination av att förvalta, vidareutveckla och ta nästa steg framåt.

Du ansvarar för såväl strategisk som operativ ledning och arbetar nära rektorer, elevhälsa och stödfunktioner. I uppdraget ingår att säkerställa kvalitet, likvärdighet och goda kunskapsresultat, samt att fortsätta arbetet med att stärka meritvärden och utveckla undervisning och stödinsatser utifrån elevernas behov.

Skolchefen har en central roll i samverkan med politisk ledning och andra verksamheter inom kommunen. Du navigerar i en politiskt styrd organisation och omsätter politiska beslut till tydlig verksamhetsstyrning. Rollen innebär många kontaktytor och ansvarsområden, vilket ställer krav på helhetssyn, prioriteringsförmåga och god samarbetsförmåga.

Som skolchef är du direkt underställd kommunchefen och ingår i ledningsgruppen. Tillsammans med övriga verksamhetschefer bidrar du aktivt till kommunens övergripande utveckling.

Dina direkt underställda är bland annat rektorer för förskolor, grundskolor och gymnasium, samt anpassad verksamhet, chef för elevhälsa samt IT-strateg och en koordinator för föräldrastödjande insatser. Totalt har du elva personer som rapporterar till dig, varav nio är chefer.

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren och trygg skolledare med ett starkt engagemang för utbildning och skolutveckling. Du brinner för skolan och har en gedigen förståelse för hela utbildningssystemet, från förskola till gymnasium. Rollen kräver relevant pedagogisk examen från högskola eller universitet i kombination med gedigen erfarenhet från pedagogisk verksamhet. Genomförd rektorsutbildning och flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer är en förutsättning för uppdraget. Du har god digital kompetens och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för ekonomi och verksamhetsuppföljning. Du har förmågan att skapa lugn, bygga tillit och peka ut en tydlig riktning. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap, och du har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt.

Som person är du strategisk, lyhörd och stabil, med förmåga att kombinera långsiktig utveckling med operativ närvaro. Du ser styrkan i det som redan fungerar väl och motiveras av att vidareutveckla en verksamhet med höga ambitioner och tydligt fokus på kvalitet, likvärdighet och hållbart ledarskap.

Älvsbyns Kommun

I Älvsbyns kommun bedrivs verksamheten både i förvaltnings- och bolagsform. Det finns en gemensam förvaltning och tre kommunala bolag. Här arbetar vi nära varandra i en organisation med korta beslutsvägar och god samverkan mellan verksamheterna. Tillsammans anstränger vi oss för att bra ska bli ännu bättre. Vi är en av Sveriges bästa skolkommuner, har ett av länets bästa näringslivsklimat och arbetar målmedvetet för att vara en attraktiv arbetsgivare.

Älvsbyns kommun har knappt 8 000 invånare och är en av fem kommuner i Luleåregionen – en gemensam bostads- och arbetsmarknadsregion med 180 000 invånare. Just nu pågår stora investeringar i norra Sverige som en del av den gröna omställningen, vilket skapar möjligheter även för oss.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete med stor påverkansmöjlighet i en kommun som präglas av närhet och korta beslutsvägar. Du blir en viktig del av vårt team av engagerade och inkluderande kollegor som dagligen verkar för en ökad digital medborgar- och verksamhetsnytta. Vi erbjuder flexibel arbetstid, liksom förmåner som semesterväxling, löneväxling och möjlighet till distansarbete. Dessutom erbjuds en marknadsledande pensionsförmån. Vi värnar om ett långsiktigt hållbart arbetsliv och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd hos oss får du både yrkesmässig och personlig utveckling.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult

Emma Stenberg, 070-2440288, [email protected] eller 

Karin Larsson, 070-627 43 32, [email protected]

Låter det här som en intressant möjlighet? Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är 27 februari 2026.

Vi ser fram emot din ansökan!

Funderar du på att flytta till Älvsbyn?

Vi hjälper dig gärna med frågor som skola, barnomsorg, fritid, arbete eller boende. Kontakta Älvsbyns kommuns växel 0929-17000 och be att få prata med någon inom HR-funktionen.

Vill du göra skillnad på riktigt för medborgare och företagare i Älvsbyns kommun och fortsätta utveckla det lokala näringslivet och centrala miljö- och samhällsbyggnadsfrågor? Söker du en strategisk roll med fokus på centrala samhällsbyggnadsfrågor som har stor betydelse för kommunens framtida tillväxt? Då kan detta vara ditt nästa utvecklingssteg.

Om rollen

Som samhällsbyggnadschef leder du ett verksamhetsområde med ansvar för samhällsplanering, näringslivsutveckling samt myndighetsutövning inom bygglov och miljö- och hälsoskydd. Verksamhetsområdet består av 12 erfarna och ansvarstagande medarbetare.

I rollen har du ett övergripande och strategiskt ansvar för att skapa goda förutsättningar för kommunens långsiktiga utveckling. Du arbetar med frågor som rör tillväxt, etableringar, attraktiv samhällsplanering och ett stärkt näringslivsklimat, med ett tydligt fokus på hållbar utveckling, ekonomiskt, socialt och miljömässigt.

Samverkan är en central del av uppdraget. Du har ett nära samarbete med kommunens övriga verksamheter, den politiska organisationen, det lokala näringslivet, närliggande kommuner samt andra externa aktörer. Genom dialog, samarbete och tydlig styrning bidrar du till att utveckla och förvalta kommunens samhällsbyggnads- och näringslivsfrågor på ett långsiktigt och hållbart sätt.

Som chef leder och utvecklar du verksamheten genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du skapar struktur och riktning, ger goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag och driver kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete inom verksamhetsområdet.

Kommer i närtid