Lediga jobb

Nedan hittar du våra lediga tjänster som är publika just nu. Vi hoppas att vi kan hjälpa dig att hitta ditt nästa steg hos någon av våra samarbetspartners. Hittar du inte vad du söker? Tveka inte att skicka in en spontansökan och på så sätt registrera dig i vår databas. Genom att registrera dig i vår databas kan vi komma att kontakta dig med jobberbjudanden utöver de jobb du själv söker när vi letar efter kandidater för våra olika uppdrag. Givetvis behandlas din ansökan och dina kontaktuppgifter konfidentiellt. 

Jobbtitel
Jobbkategori
Plats
Ansök senast
Jobbkategori: Data och IT
Plats: Huvudkontoret i Överkalix alternativt Luleå
Ansök senast: 2026-04-25

Kommer i närtid!  

Jobbkategori: Management
Plats: Luleå
Ansök senast: 2026-04-12

Lulebo söker en Chef för Utveckling och Kommunikation som ska leda bolagets arbete med digitalisering, hållbarhet, kommunikation och interna processer. Du blir drivande i att skapa riktning, struktur och effektiva stödprocesser som stärker verksamheten i en tid av tillväxt och utveckling.

Om rollen
I rollen tar du ledningen för den nybildadade avdelningen Verksamhetsutveckling som samlar bolagets stödfunktioner inom digitalisering, systemförvaltning, hållbarhet, kommunikation och trivselvärdar. Digitalisering, kommunikation och hållbarhet är tre strategiskt prioriterade områden där Lulebo har en tydlig ambition att ta nästa steg och du kommer att spela en central roll i det arbetet. Du leder erfarna specialister inom respektive område och förväntas inte vara expert i varje sakfråga. Din styrka är att sätta riktning, skapa struktur och bygga en sammanhållen avdelning.

Rollen är både strategisk och operativ och syftar till att säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och ett starkt stöd till kärnverksamheten. Ditt uppdrag är att skapa helhet, struktur och samordning så att organisationen får bästa möjliga förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag. Genom väl fungerande stödprocesser bidrar du till att Lulebo kan erbjuda god service, trygga boendemiljöer och ett professionellt bemötande gentemot våra hyresgäster.

Inom avdelningen arbetar tio medarbetare, däribland specialister inom digitalisering, hållbarhet och kommunikation samt trivselvärdar som arrangerar aktiviteter och skapar gemenskap för de boende på våra trygghetsboenden. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningen.

Rollen inkluderar även processägarskap för bolagets mediahantering, vilket innebär att du är Lulebos första kontaktperson vid mediafrågor och ansvarar för att dessa hanteras korrekt och vidarebefordras till rätt funktion.

Du utgår från Luleå, rapporterar till VD och ingår i Lulebos ledningsgrupp. Du tar fram beslutsunderlag inom ditt ansvarsområde och föredrar ärenden för styrelsen.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll med personalansvar och som trivs i en vardag med många kontaktytor. Du har arbetat med verksamhetsutveckling och processförbättring och har god förståelse för hur digitalisering, hållbarhet och kommunikation samverkar för att stärka helheten.

Du är en ledare som trivs med att bygga strukturer och skapa förutsättningar i en miljö där allt inte är på plats från start. Du har förmågan att möta olika funktioner där de befinner sig och anpassa ditt ledarskap efter vad varje team behöver för att utvecklas. Du är van vid att driva förändring med både tålamod och handlingskraft, och du backar inte för frågor som kräver uthållighet över tid. Genom tydlighet, tillit och prestigelöshet skapar du engagemang och framdrift.

Du har relevant akademisk utbildning, eller annan erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska.

Rollen ger dig möjlighet att växa i en bred ledningsfunktion med stort ansvar och många kontaktytor.

Om Lulebo

Lulebo AB är Luleås eget bostadsbolag med uppdraget att erbjuda attraktiva och tillgängliga bostäder för alla. Vi skapar trygga och trivsamma boendemiljöer i områden där människor vill leva och bo. Med 7 750 hyreslägenheter, drygt 1 000 studentbostäder, cirka 325 lägenheter i trygghetsboenden och ca 155 kommersiella lokaler är vi en viktig del i att forma Luleås framtid.

Det händer mycket i Luleå och Norrbotten, inte minst kopplat till omfattande industrisatsningar. Lulebo har en central roll i att möjliggöra den fortsatta samhällsutvecklingen. För att möta behoven tar vi en mer drivande position i att möjliggöra utvecklingen och byggandet av fler bostäder. Samtidigt pågår en spännande utvecklingsresa inom Lulebo. Under de kommande åren rekryterar vi fler och kompletterar med ny kompetens för att möta Luleås och regionens förändring och tillväxt. Som medarbetare på Lulebo tar vi ansvar, visar engagemang och bidrar till vårt gemensamma uppdrag. Tillsammans utvecklar vi Lulebo och Luleå.

Vad vi erbjuder
Hos oss får du en trygg anställning i ett samhällsviktigt bolag med kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Du blir en del av en engagerad organisation som präglas av nära samarbete och hjälpsamhet.

Som arbetsgivare värnar vi om en hållbar arbetsmiljö, utrymme för utveckling och en kultur där vi är stolta Lulebor. Vi erbjuder en tydlig introduktion, ett närvarande ledarskap och kollegor som bryr sig om varandra och verksamheten. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och göra verklig skillnad.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Larsson 070-627 43 32, [email protected] eller Emma Stenberg 070-244 20 88, [email protected]

Sista ansökningsdag är 12 april 2026.

Vi ser fram emot din ansökan!

Jobbtitel: Säljare till Michelin
Hybrid
Jobbkategori: Försäljning
Plats: Karlstad/Skövde
Ansök senast: 2026-04-12

Account Manager till Michelin

Är du en affärsdriven person som trivs med eget ansvar och vill arbeta med ett starkt premiumvarumärke? Nu söker vi en Account Manager som vill fortsätta utveckla relationer med våra kunder och bidra till fortsatt tillväxt i vårt distrikt.

Vad innebär rollen?

I rollen som Account Manager arbetar du med B2B-försäljning, där du både utvecklar befintliga kundrelationer och identifierar nya affärsmöjligheter. Dina kunder består främst av större transportbolag och entreprenörer. Rollen innebär därför att du ofta möter beslutsfattare såsom VD/ägare och personer i ledningsgrupper.

En viktig del av arbetet är att analysera marknaden och proaktivt arbeta med nykundsbearbetning. Rollen är även delvis hands-on, där du hos kund genomför arbetsplatsundersökningar och följer upp exempelvis lufttryck och slitage på däcken. Du träffar kunder fyra dagar i veckan och en dag är det administrativt arbete.

Med utgångspunkt i Michelins försäljningskoncept presenterar du förbättringsförslag och lösningar som hjälper kunden att uppnå bästa möjliga totalekonomi och effektivitet. Du arbetar även med produktpresentationer och utbildningar inom vårt tunga segment, såsom lastbils-, entreprenad-, industri- och traktordäck. Vid behov hanterar du även reklamationsärenden och koordinerar med berörda parter.

Ditt distrikt omfattar Värmland, Närke och Västergötland där du samarbetar nära med vår Account Manager som arbetar mot återförsäljare. Det är en fördel om du är bosatt i Skövde eller Karlstad med omnejd.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar helhetsansvar för dina kunder och har en naturlig förmåga att se affärsmöjligheter. Du är duktig på att skapa och utveckla långsiktiga relationer och känner dig bekväm med att planera och strukturera ditt eget arbete.

Vi tror också att du:

  • Är kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift (engelska är Michelins koncernspråk)
  • Har erfarenhet av B2B-försäljning, eller ett starkt intresse för affärer och kundrelationer
  • Har grundläggande kunskaper i Excel och är bekväm med webbaserade system (Michelin använder bland annat Microsoft 365 och Salesforce)

 Om du har en akademisk bakgrund inom exempelvis ekonomi, marknadsföring, teknik eller försäljning är detta meriterande, men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, driv och engagemang.

Vi söker dig som är driven, nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att utveckla arbetssätt, testa nya idéer och driva dina affärer framåt med uthållighet och struktur. Michelin värdesätter mångfald och välkomnar därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Vad erbjuder Michelin?

Hos Michelin får du en självständig roll med stor frihet att planera och forma din arbetsdag. Du blir en del av ett engagerat team med kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet och stöttar varandra i vardagen.

Vi erbjuder också möjligheten att arbeta med ett välkänt och innovativt globalt varumärke som ständigt utvecklar ny teknologi och lösningar för framtidens mobilitet.

Under din första tid hos oss genomgår du en 6 veckor lång introduktion med bland annat två veckors utbildning i Frankrike, där du får både teknisk och kommersiell kunskap som ger dig en stark start i rollen. Här börjar du också bygga ditt interna nätverk inom Michelin.

Villkor

För denna tjänst erbjuder vi:

  • Fast månadslön
  • Årlig säljbonus
  • Leasingbil
  • Laptop och mobiltelefon
  • Michelins övriga förmånspaket

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Start är omgående (April) alternativt i slutet på augusti.

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Vi träffar kandidater löpande, tveka inte med din ansökan.

Michelin är en global organisation med starka värderingar. Företaget utvecklar och tillverkar premiumdäck och innovativa mobilitetslösningar. Michelin finns i 170 länder, har omkring 110 000 anställda och 72 tillverkningsanläggningar i 19 länder.

Jobbkategori: Service & Kundtjänst
Ansök senast: 2026-04-20

Interim-konsult med erfarenhet inom kundservice och verksamhetsplanering 

 

Vi söker nu för kunds räkning dig som vill arbeta med planering och utveckling på deras kundserviceavdelning. I rollen får du en viktig uppgift i att skapa bättre struktur i hur bemanning, scheman och planering fungerar i vardagen. Genom att följa inflöden, analysera mönster och bidra till tydliga arbetssätt hjälper du verksamheten att planera smartare och arbeta mer långsiktigt.  

 

Om rollen 

I rollen arbetar du nära kundserviceverksamheten och bidrar till att sammanställa data från kunder och drift. Sedan analysera och ta fram processförbättringar som utveckla arbetssätt och sedermera öka kundnöjdhet. Du kommer att arbeta med att följa inflöden av ärenden, analysera mönster och skapa bättre underlag för hur arbetet planeras över tid med bemanning och måltal. 

 

En viktig del av rollen är att bidra till mer strukturerade arbetssätt kring planering och uppföljning. Du hjälper till att skapa överblick över belastning, kapacitet och bemanning, och är med och utvecklar arbetssätt som gör planeringen mer förutsägbar och hållbar både för verksamheten och för medarbetarna. 

 

Du arbetar nära chefen för avdelningen och kollegorna på kundservice och blir ett stöd i frågor som rör bemanning, analys, scheman och planering. 

 

Tjänsten kan anpassas i omfattning mellan 50 och 100 %. Till en början under 3 månader med möjlighet till förlänging.  

 

Exempel på arbetsuppgifter 

 

  • följa och analysera inkommande ärenden och kontaktvolymer för att skapa bättre underlag för planering 
  • bidra till prognoser över bemanningsbehov utifrån historiska data och verksamhetens utveckling 
  • arbeta med schemaplanering och bemanningsstruktur i kundservice 
  • följa upp nyckeltal kopplade till tillgänglighet, belastning och kapacitet 
  • bidra till en mer långsiktig och hållbar planering av kundserviceverksamheten 
  • vara ett stöd till chef i frågor som rör bemanning, planering och resursfördelning 

 

Din profil 

Vi söker dig som är strukturerad, nyfiken och tycker om att arbeta med planering och analys. Du trivs i verksamheter där mycket händer samtidigt och motiveras av att skapa överblick och bidra till välfungerande arbetssätt. 

 

Du har ett intresse för att analysera information och se mönster i hur arbetet ser ut över tid. Samtidigt trivs du med att arbeta nära verksamheten och samarbeta med chef och kollegor för att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du kunna arbeta på annan ort två dagar i veckan, ca en timme från Luleå. 

 

Du behöver inte ha arbetat exakt i en sådan här roll tidigare, men vi tror att du har med dig erfarenheter som gör att du snabbt kan sätta dig in i arbetet och bidra till att utveckla planeringen i kundservice. 

 

Du har: 

  •  erfarenhet av arbete i kundservice eller annan verksamhet med många inkommande kontakter  
  • ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att skapa ordning och överblick 
  • ett intresse för analys, planering och förbättringsarbete 
  • god vana av att arbeta i Excel eller liknande verktyg 
  • goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift 

 

 Det är dessutom meriterande om du har: 

  • arbetat med schemaläggning,  
  • planering eller uppföljning av verksamhet 
  • erfarenhet av att arbeta med statistik eller nyckeltal 

 

Uppdraget erbjuder: Ett spännande och utvecklande uppdrag, Möjlighet att kontrakteras antingen som konsult via eget bolag eller som anställd. 

 

Är du redo för nästa utmaning och vill bidra med stabilitet, struktur, analys och drivkraft under en viktig period? Hör av dig – vi berättar gärna mer! 

 

 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Senior- konsult 

John Bergmark, [email protected]  

 

Låter det här som en intressant möjlighet? Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag. 

 

Sista ansökningsdag är 20 mars 2026. 

 

Vi ser fram emot din ansökan!

Jobbtitel: Regionchef till Kamrock
Hybrid
Jobbkategori: Industri & Anläggning
Plats: Luleå Gällivare/Kiruna
Ansök senast: 2026-04-05

Regionchef till Kamrock Sverige – var med och bygg framtidens krossverksamhet i Norr

Vill du leda expansionen av en snabbväxande aktör inom kross och ballast? Har du erfarenhet av krossverksamhet och drivs av att bygga både affärer och organisation? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Kamrock är specialister på krossning och bearbetning av ballast och är kända för kvalitet, effektivitet och moderna arbetssätt. Koncernen har en kapacitet på 18 miljoner ton, 19 krossanläggningar och en omsättning på över 600 MSEK i Sverige och Finland.

Den svenska verksamheten etablerades 2022 och har sitt huvudkontor i Luleå. Nu står vi inför en kraftfull tillväxtresa i Norra Sverige, och söker dig som vill leda den framåt.

Om rollen

Som Regionchef får du en central roll i vår satsning i Norra Sverige. Du kliver in i ett läge där mycket redan är på plats, men där den stora tillväxtresan precis har börjat för oss. Med helhetsansvar för verksamheten driver du expansionen framåt, utvecklar affären och bygger en stark, hållbar organisation för framtiden.

Du är den som får människor, produktion och affärer att dra åt samma håll. Genom att stötta och leda våra platschefer utvecklar du driften vid krossanläggningarna och skapar struktur, effektivitet och lönsamhet. Samtidigt säkerställer du att kvalitet, miljö och arbetsmiljö alltid håller högsta nivå.

Du arbetar nära verksamheten och leder underentreprenörer med tydlighet och professionalism. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god kunskap om krossverksamhet. För oss är leveranssäkerhet i produktionen avgörande för att nå framgång. Vi ser gärna att du bidrar med din erfarenhet inom detta område, och vi är samtidigt beredda att vidareutveckla din kompetens inom affärsutveckling och kalkylering. Våra kunder är otroligt viktiga för oss och en viktig del i arbetet är att vårdar relationen med befintliga kunder, skapa nya affärer och med tiden ansvara för kalkylering. När det behövs representerar du bolaget i dialog med myndigheter och andra externa aktörer.

Det här är mer än en chefsroll. Det är en möjlighet att bygga, påverka och sätta din prägel på en verksamhet i stark tillväxt, med stort mandat, tydligt ansvar och verklig möjlighet att göra skillnad. I rollen rapporterar du till Kamrocks Sverige VD.

Vi söker dig som:

Har dokumenterad erfarenhet av krossverksamhet, detta är ett krav.
Du har förståelse för krossprocesser, maskiner, produktionsflöden och kvalitetskrav.

Vidare ser vi att du:

  • Har teknisk och affärsmässig förståelse
  • Är van att leda verksamhet och gärna har tidigare chefs­erfarenhet
  • Har erfarenhet av affärsutveckling och kundarbete
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Som person är du trygg, tydlig och handlingskraftig. Du trivs i en miljö där det händer mycket, tar beslut när det krävs och har förmågan att se både detaljer och helhet.

Varför Kamrock?

Hos oss får du:

  • Vara med att leda och bygga upp en verksamhet i stark tillväxt
  • Arbeta i en entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar
  • Ha en central roll i en bransch som är avgörande för samhällsbyggandet

Vi har som mål att fördubbla omsättningen och växa kraftigt de kommande åren. Vill du vara med och leda den resan?


Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture, vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta John Bergmark. Vi träffar kandidater löpande, tveka inte med din ansökan!

Jobbtitel: Kommande: Säljare
Plats: Göteborg
Ansök senast: 2026-03-31

Kommer i närtid

Hittar du inte det du söker?

Du kan alltid ladda upp ditt CV hos oss och registera dig i vår databas då det inte är ovanligt att våra tjänster tillsätts utan att marknadsföras. 
Välkommen med din ansökan!

Kandidatportal

Har du tidigare sökt en tjänst eller anmält ditt intresse för att arbeta hos oss - här kan du se dina grunduppgifter, tidigare ansökningar. Du kan även begära borttagning av din data. Ange din e-postadress för att nå din profil.

Vi har skickat ett e-postmeddelande med instruktioner om hur du kommer åt din kandidatportal. Om du inte har fått e-postmeddelandet inom 5 minuter, kontrollera din skräppostmapp. Om du inte får något e-postmeddelande beror det antagligen på att vi inte har lagrat någon information om dina tidigare ansökningar.
Något gick tyvärr fel, testa gärna igen lite senare.

Om Culpeo People & Culture Partner

Vi på Culpeo är ett gäng erfarna specialister inom HR, employer branding, rekrytering och organisationsutveckling. Vi tror på ett mer snabbrörligt och inkluderande näringsliv och är övertygade om att dagens utmaningar kräver nya sätt att arbeta. Därför hjälper vi företag att utmana nuvarande arbetssätt och skapa en bättre medarbetarupplevelse med sikte på både affärsnytta och arbetsglädje. 

Tillsammans skapar vi framtidens arbetsliv.